Bij Go Forest is een van onze belangrijkste pijlers in boomaanplant het creëren van werkgelegenheid, zowel lokaal als wereldwijd. Daarom zijn wij geen organisatie die met vrijwilligers werkt; in plaats daarvan bieden we mensen werk voor zowel de aanplant als het onderhoud van de bomen. Onze primaire focus ligt niet op bosaanplant met externe vrijwilligersteams.
We hebben ook gemerkt dat het aantal inschrijvingen voor ‘open’ plantdagen soms beperkt bleef. Daarnaast heeft ervaring ons geleerd dat het vooraf plannen van een plantdag met een bedrijf soms samenvalt met minder ideale plantomstandigheden, wat de overlevingskans van de bomen na aanplant niet ten goede komt.
Omdat we mensen zo veel mogelijk willen betrekken bij onze activiteiten – niet alleen online (via ons impact platform) maar ook in het echte leven – hebben we een format ontwikkeld waarmee jij, je klanten en/of je teamleden met ons mee kunnen op ontdekkingstocht in het bos.
Bezoeken aan projecten
Deze unieke teambuildingervaring combineert natuur, duurzaamheid en praktisch leren in een schilderachtige bosrijke omgeving. Deelnemers krijgen inzicht in de uitdagingen en oplossingen van bosbeheer terwijl ze bijdragen aan het herstel van dit vitale ecosysteem.
Belangrijke onderdelen van de ervaring
1. Verkenning van de boscontext en uitdagingen
- Een begeleide introductie tot de boscontext, inclusief gesprekken over belangrijke uitdagingen zoals achteruitgang na ziektes en de gevolgen van de opwarming van de aarde.
- Inzichten in de specifieke problemen die gepaard gaan met het beheer van deze iconische locatie.
2. Bespreking van oplossingen en implementatie
- Analyse van mogelijke oplossingen, variërend van zachte interventies tot ingrijpende maatregelen, met nadruk op de gekozen aanpak voor het specifieke perceel.
- Overzicht van de geselecteerde boomsoorten, hun unieke kenmerken en de toegepaste aanplant- of restauratiemethoden.
3. Rondleiding en projectwaardering
- Begeleide tour langs belangrijke percelen van het globale project, met aandacht voor de impact van eerdere restauratiewerkzaamheden.
- Voor- en na-vergelijkingen om de transformatieve resultaten van deze inspanningen te laten zien.
Praktisch
- Duur: Een activiteit van 3 uur (bijv. 10:00–13:00 of 13:00–16:00)
- Groepsgrootte: Ontworpen voor groepen van 15–30 deelnemers.
- Logistieke voorbereiding
- Teammanagement:
- 2 facilitators voor groepen van 15
- 3 facilitators voor groepen tot 30
- Eenvoudige catering (dranken en zoete snacks)
- Aftermovie van 1,5 minuut
- Professionele fotoshoot
- Symbolische boomaanplant
- Aangeboden op geselecteerde vrijdagen, met prioriteit voor data van half maart tot september.
